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尊龙时凯集团党委召开主题教育调研成果交流会

7月27日,,,尊龙时凯集团党委召开主题教育调研成果交流会。。。北京国资公司副总经理张兴胜、、党委组织部部长冯伏生莅临指导。。。。集团党委书记、、、、董事长、、、、主题教育领导小组组长赵刚主持会议并讲话。。。集团党委成员参加会议并作交流发言。。。。

主题教育开展以来,,,集团上下认真贯彻党中央决策部署和习近平总书记对北京一系列重要讲话精神,,,认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述,,,聚焦主责主业,,深入开展战略性、、、前瞻性、、、、对策性的实践调研,,,梳理形成一批符合集团发展实际、、、契合集团战略定位的调研成果。。。。

会上,,集团党委成员运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,,,,聚焦推动历史遗留问题解决、、、聚焦数字经济推动集团体育文化科技融合发展、、推动集团监察体制改革、、、、发挥“文体产业融合发展联盟”平台作用、、、、集团人才队伍建设、、、集团品牌建设与发展、、水晶石公司脱困的对策研究等专题,,,,交流调研成果、、、、分析问题症结、、提出对策建议,,,达到了深化思想认识、、、凝聚发展共识、、完善工作思路的预期效果。。

张兴胜同志在总结讲话中强调,,一是要持续学习党的创新理论。。党的理论创新每前进一步,,,,理论武装就要跟进一步。。。。要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,,推动理论学习往深里走、、、往实里走、、、、往心里走,,,真学真信真用、、、、学懂弄通做实,,,坚定不移用马克思主义中国化时代化的最新成果武装头脑、、、、指导实践、、、推动工作。。。二是要持续抓好调研成果转化应用,,做好调查研究“后半篇文章”。。通过高质量的调查研究,,既要做“发现问题”能手,,,又要做“解决问题”的高手,,抓紧问题清单、、、、责任清单、、、任务清单落地,,,,切实解决一批实际问题。。。。聚焦历史遗留问题解决、、、、技术和产品转化等重点任务,,,,继续深化专题调研论证,,,,逐步形成一批支撑集团高质量发展的重要成果。。。。三是持续完善调查研究工作机制。。。。坚持“当下改”与“长久立”相结合,,深入剖析问题原因,,将调研中发现的好做法好经验及时固化到制度流程当中,,,,促使大兴调查研究成为集团上下解决问题的工作方法,,在集团上下蔚然成风、、产生实效。。四是持续抓好下半年经营工作,,高质量完成下半年经营任务指标。。集团领导班子成员要坚持以解决历史遗留问题的魄力和勇气,,在以学促干上精准发力、、、持续用力,,把精力聚焦到完成好下半年工作目标任务上来,,,,以实实在在的经营业绩检验主题教育实效。。。



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